I LOVE Natura 2020

Voditelji na krilih modrosti

Doktrina Gnothi Seauton

Voditi sebe.
Ustvarjati smer.
Odločati v negotovosti.

📸 Bojan Šnut

Kaj je Gnothi seauton?

Doktrina samovodenja
in voditeljstva.

Od izvajalca
→ k ustvarjalcu
→ k vodji
→ k stvarniku dodane vrednosti

Vodja ni položaj.
Vodja je način delovanja.

Doktrina temelji na treh zakonih ekonomije etike kreposti

sue tempore

Pravi čas. Prava odločitev.

sectio aurea

Ravnovesje biti • početi • imeti

studium generale

Fokus • prisotnost • integracija znanja

Krovna izkušnja narave, znanja in voditeljstva

I LOVE Natura 2020 je razvojna izkušnja v naravi, kjer se:

gozd • voda • tišina • dediščina

povezujejo z managementom znanja v proces:

fokusa • odločanja • osebne preobrazbe

Naravni prostor voditeljstva in samospoznavanja

Skozi neposredno izkušnjo narave se razvijajo:

prisotnost
notranji uvid
jasnost odločanja
razumevanje sebe

Jedro izkušnje

Gnothi seauton – spoznaj samega sebe skozi naravo, tišino in neposredno izkušnjo prostora.

Kaj razvijamo?

Voditelji na krilih znanja

je operativni okvir doktrine, ki povezuje:

naravo kot učilnico fokusa
znanje kot strateški kapital
tišino kot orodje odločanja
izkušnjo kot razvoj voditeljstva

Kdo je pravi tip človeka v 21. stoletju?

Od izvajalca do voditelja na krilih znanja
Gnothi seauton pokaže, kakšen tip človeka to sploh zmore.

Zakaj sodelovati z nami?

Razvijamo modele voditeljstva, znanja in trajnostnega razvoja.

Voditeljstvo in odločanje v praksi

Razvoj voditeljstva in odločanja

Narava kot učiteljica prisotnosti

ESG in trajnostne zgodbe

Znanje kot izkušnja, ne teorija

Management znanja in prenos izkušenj

Povezovanje ljudi, prostora in uvida

Razvojna partnerstva in mentorstvo

Ker prihodnosti ne bodo vodile organizacije z največ informacijami, temveč tiste z največjo kakovostjo odločanja.

V Natura 2020 razvijamo modele, s katerimi skozi GNOTHI SEAUTON – etiko kreposti samospoznavanja, AI orodja in strateške metode refleksije pomagamo posameznikom in organizacijam:

— zmanjševati strateške napake
— povečati prisotnost in odgovornost vodstva
— graditi kulturo sodelovanja in učenja
— razvijati organizacijsko inteligenco
— prevzemati vodilno vlogo v lastnem ekosistemu

Narava pri nas ni kulisa.
Je laboratorij fokusa, prisotnosti in modrega odločanja.

Voditeljstvo ni položaj.
Je sposobnost zavestnega krmiljenja sebe, odnosov in sistema.

Kdo smo

Turistično društvo Natura 2020 - z razvojno in raziskovalno usmeritvijo.

Natura 2020 ni klasično turistično društvo.

Smo razvojno in raziskovalno usmerjena skupnost, ki povezuje naravo, dediščino, management znanja in voditeljstvo v izkušnje osebne preobrazbe, fokusa in odgovornega odločanja.

Od leta 2013 razvijamo modele, ki povezujejo Pohorje, tišino, dediščino in znanje v prostor za regeneracijo, učenje in prebujanje voditeljskega potenciala.

Naše delovanje temelji na štirih področjih

Naravna dediščina in interpretacija prostora

Lobnica, Zlati slap - interpretacija prostora.

Železniška dediščina in tehnična kultura

Lokomotiva TDR MICA.

Management znanja, odločanje in voditeljstvo

Gnothi seauton.

Butični trajnostni turizem in razvoj doživetij

V okviru ciljev trajnostnega razvoja SDG 3 in SDG 4.

Zakaj obstajamo

Da ljudem, voditeljem in organizacijam omogočimo umik iz vsakodnevnega hrupa v naravni prostor, kjer lahko razmišljajo bolj jasno, sprejemajo boljše odločitve in razvijajo odgovorno voditeljstvo.

Na tej osnovi skupaj s partnerji razvijamo tudi modele prebojne organizacijske kulture, prilagojene njihovemu okolju in izzivom.

Mentorstvo

Prenos znanja in izkušenj.

Partnerstvo

Razvoj skupnih projektov

Management znanja

Povezovanje raziskovanja in prakse

Trajnostni razvoj

Odgovoren odnos do prostora in skupnosti

Naša misija

Naravo, dediščino in raziskovanje pretvarjamo v uporabno znanje, partnerstva in razvojne priložnosti.

Naše delovanje temelji na voditeljstvu, utemeljenem na etiki kreposti in načelu samospoznavanja (Gnothi seauton).

Naša vizija

LOBNICO razviti v prostor znanja, dediščine, voditeljstva in butičnega trajnostnega turizma z visoko dodano vrednostjo.

LOBNICA FIELD LAB

Natura 2020 Leadership Knowledge System – R&D jedro

Lobnica Field Lab je del sistema Natura 2020 in predstavlja živ laboratorij voditeljstva, odločanja in organizacijske preobrazbe v realnem naravnem okolju Pohorja.

V laboratoriju se prepletajo:
• etika kreposti GNOTHI SEAUTON
• AI podprta refleksija odločanja
• izkustveno učenje v naravnem okolju
• razvoj organizacijske inteligence

Lobnica ni lokacija za opazovanje.
Je okolje za eksperimentiranje z voditeljstvom v realnih pogojih odločanja, tišine in kompleksnosti.

Natura 2020 | LOBNICA - R&D SISTEM

Aplikativni raziskovalno-razvojni okvir za razvoj modela odločanja in voditeljskega kapitala.

LOBNICA je realno izkustveno okolje, kjer se model razvija skozi:
• strukturirane module
• refleksijo
• AI analitiko
• povratne zanke učenja

Rezultat:
• merljiv razvoj voditeljskega kapitala
• boljše organizacijsko odločanje
• prenos izkušenj v znanje

KAJ SISTEM DEJANSKO JE?

Hibridni R&D sistem

Gre za hibridni R&D sistem, ki povezuje management znanja, izkustveno učenje v realnih situacijah, AI analitiko odločanja ter mentorsko-refleksivni razvoj. Sistem temelji na praktičnem delu in analizi konkretnih situacij, s katerimi se posamezniki in organizacije srečujejo pri sprejemanju odločitev.

Njegovo izhodišče je identifikacija in diagnostika neobičajnih ali nerešenih problemov odločanja. Namesto splošnih teorij se sistem osredotoča na resnične izzive iz prakse ter na razumevanje, kako in zakaj do določenih odločitev sploh pride.

Cilj sistema

Cilj sistema ni teorija, ampak izboljšanje odločanja v praksi. Sistem pomaga posameznikom in organizacijam bolje razumeti procese odločanja, zmanjševati napake v kompleksnih situacijah ter razvijati bolj učinkovite načine razmišljanja in delovanja.

Obenem omogoča razvoj notranjih odločitvenih kompetenc ter pretvorbo individualnih izkušenj v širše organizacijsko znanje, ki ga je mogoče dolgoročno uporabljati in nadgrajevati.

Ciljna skupina

Sistem je namenjen vodstvenim profilom in odločevalcem, ki delujejo v kompleksnih okoljih, kjer so prisotne visoke stopnje odgovornosti, hitre spremembe in zahtevno sprejemanje odločitev.

Nagovarja posameznike in organizacije, ki želijo skozi znanje, izkušnje in analitičen pristop izboljšati kakovost odločanja ter razvijati bolj premišljeno in učinkovito vodenje.

Partnerstvo

Skupaj gradimo sistem odločanja prihodnosti.

Partnerstvo ni

  • Sponzorstvo
  • Donacija
  • Promocija

Je soustvarjanje sistema odločanja.

Kaj pomeni partner

ravni partnerstva

Razvojni partner

Institucionalni partner

Strateški partner

Kaj partnerstvo spremeni

Od ljudi k sistemu odločanja.

01

Odločanje postane vidno

Organizacija začne razumeti, kako dejansko odloča.

02

Strateški kaos se zmanjša

Več fokusa, manj improvizacije.

03

Organizacija se začne učiti iz sebe

Izkušnje se pretvarjajo v znanje.

04

Voditeljstvo postane praksa

Ne pozicija, ampak vedenje.

05

Odločanje postane hitrejše

Zaradi jasnosti, ne več informacij.

06

Organizacija deluje kot sistem

Od ljudi → v sistem odločanja.

📹 Marko Vešnar

FILOZOFIJA

Gnothi seauton

Spoznavanje sebe skozi:
• odločitev
• dejanje
• posledico

SISTEM Natura 2020

Povezujemo poslovni razvoj in nepridobitne razvojne dejavnosti.

Natura 2020 povezuje poslovni razvoj in nepridobitne razvojne dejavnosti. Del ustvarjene vrednosti se vrača v razvoj pilotnega okolja LOBNICA, raziskovanje odločanja in prenos znanja med generacijami.

Jože Hertiš, SELTRON
podpornik sistema Natura 2020

DOBER GLAS O NAS

»Jaz bom najbolj srečen in zadovoljen, če boste še naprej tako pogumni in vztrajni ter boste udejanjili svoje poslanstvo in vizijo. Prej ali slej bo to gotovo obrodilo sadove in potrditev v širšem okolju. Tako da, samo pogumno naprej.«

Podporniki sistema

Delovanje in razvoj sistema Natura 2020 | LOBNICA omogočajo

Odkleni voditeljski kapital

Zlati slap na Lobnici obstaja